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              強力新材《跨部門協作與團隊建設沙盤》培訓

              日期:2020-09-03 | 瀏覽:142

              2020年8月28日至29日常州強力電子新材料股份有限公司開展了為期兩天的《跨部門協作與團隊建設沙盤》引進內訓課程。為保證培訓質量,促使培訓成果能夠有效轉化,公司特邀惠商學院管理沙盤講師盛巍博士到公司內部授課。此次參訓學員為公司中高管、梯隊培養對象及核心關鍵崗位員工,希望通過本次培訓加強大家的協作能力,增強工作效率,為公司創造更好的未來。

              本次培訓通過運用現代沙盤教學方法,強化管理者的企業全局觀和團隊思想,切實提升管理團隊的責任意識、協作意識和組織效率,學員們通過所學知識,提升企業凝聚力,最終改進績效、確立優勢、達成經營目標。

              在兩天的模擬經營中,通過競爭壓力傳導機制,讓每個團隊和每個個人都要面對激烈動蕩的經營挑戰,通過跨部門溝通協作制定適應性經營策略,做出理性的管理決策,高效完成經營任務,很好的鍛煉了團隊及個人在高壓情況下的工作能力,完成自我提升,在合作中找出最優的方式為公司創造價值。

              參加培訓的學員在經歷競爭的成功與失敗過程中,獲得全方位的經營管理體驗,團隊建設與融合、以及團隊決策與溝通的寶貴實踐經驗,很好的培養了團隊協作與溝通能力,并領悟企業經營的真諦。

              兩天的培訓,讓團隊的每位成員都切身感受了一次一個“公司”6年的運轉經營,最后,在盛巍博士的總結引導下,大家回顧了兩天中的出現的問題,從中汲取經驗,相信在后續的工作中這些經驗會讓大家有所助益,這也是本次沙盤培訓的最終目的,也相信通過本次培訓,會為公司未來的發展鋪好更堅實的道路。

              強力電子新材料股份有限公司始終注重人才的引進與培養,積極推動學習型組織建設,不斷提升各級員工的知識技能能力水平,為了公司更美好的未來,企業攜手員工共同成長,共同進步,共同發展。


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